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当事人张燕 仲裁裁决书
当事人张燕 仲裁裁决书
来源: 未知    作者: admin    发布时间: 2017-06-08 10:00     次浏览
临泉县劳动争议仲裁委员会劳动争议仲裁裁决书 临劳动仲裁字[2016]16号 申请人:张燕,女,1984年3月24日生,汉族,住安徽省临泉县单桥乡张大行政村后张大60号 委托代理人:张辉,住安徽省 临泉县经济开发区新建社区李庄村,系原告张燕丈夫。 委托代理人:宋斌

临泉县劳动争议仲裁委员会
劳动争议仲裁裁决书

                                                                                                                                                                                                      临劳动仲裁字[2016]16号
 
       申请人:张燕,女,1984年3月24日生,汉族。
 
      委托代理人:张辉,男,系原告张燕丈夫。
      委托代理人:宋斌  安徽汉仁律师事务所律师
      被申请人:临泉县亚泰包装有限公司
      住所地:安徽省阜阳市临泉县工业园区建设路东侧
      法定代表人:柳高  职务:总经理
      申请人张燕与被申请人临泉县亚泰包装有限公司因工伤待遇、解除劳动合同一案,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,本委予以受理,并依法组成仲裁庭开庭进行了审理,本案现已审理终结。
申请人张燕诉称其2011年2月21日入职被申请人临泉县亚泰包装有限公司处。2014年7月25日申请人因交通事故受伤,经阜阳市人力资源和社会保障局20150016号工伤认定决定书认定,申请人受伤为工伤,2015年11月12日阜阳市劳动能力鉴定委员会对申请人劳动功能障碍鉴定为七级。收到鉴定结论后申请人张燕和被申请人临泉县亚泰包装有限公司经多次协商,未能 就相关赔偿事宜达成意见。根据《工伤保险条例》第十四条、第十六条、第三十条规定,申请人应享受工伤待遇,被申请人对申请人负有赔偿义务,申请人请求依法仲裁被申请人赔偿申请人医住院伙食补助费、停工留薪期护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性就业补助金、交通费、鉴定费、伤残辅助器具费、鉴定费、后续医疗费、解除劳动合同经济补偿金等共计261728.06元。申请人为证明自己的主张,向本委提交证据如下:经阜阳市劳动能力鉴定委员会阜劳鉴因工0020150342号鉴定结论通知认定,申请人工伤伤残级别为七级伤残,
      1、张燕身份证复印件一份;
      2、被申请人工伤注册信息一份;
      3、工伤认定决定书一份(20150016);
      4、职工因工伤劳动能力鉴定结论书(阜劳鉴因工0020150342);
      5、住院病历首页、出院记录、病情说明;
      6、残疾辅助器具发票;
      7、劳动能力鉴定费发票;
      被申请人辩称:申请人张燕工伤赔偿有关项目应 以申请人受伤时统筹地区上年度职工月平均工资为基数每年39470元,不应以申请仲裁上年度每年42551元为基数计算。申请人要求后续医疗费50000元无事实证据和法律依据,申请人受伤直接原因是交通事故,因由实际侵权人赔偿,仲裁赔偿数额应扣除申请人因侵权纠纷实际得到的赔偿部分。被申请人当庭向本委提供了企业营业执照和法定代表人身份证明一份。
      庭审仲裁庭经评议,认为申请人张燕及被申请人临泉县亚泰包装有限公司所提供证据与本案具有关联性,均予以确认。对被申请人提出的工伤赔偿标准及后续治疗费5万元无事实证据和法律依据的答辩意见予以支持。
      经审理查明,申请人张燕2011年2月21日入职被申请人临泉县亚泰包装有限公司处。2014年7月25日申请人因交通事故受伤,经阜阳市人力资源和社会保障局20150016号工伤认定决定书认定,申请人受伤为工伤,2015年11月12 日阜阳市劳动能力鉴定委员会对申请人劳动功能障碍鉴定为七级。申请人张燕向被申请人临泉县亚泰包装有限公司申请工伤赔偿事宜,但被申请人临泉县亚泰包装有限公司一直未予赔偿。
      上述事实,有申请人的陈述及其所提供的证据在卷佐证。
      本委认为,申请人张燕在临泉县亚泰包装有限公司工作,虽然未依法签订劳动合同,但事实劳动关系存在,其合法权益应受到法律维护,未依法缴纳各项社会保险,违反了《社会保险法》第四条和第十条的规定,在发生工伤后被申请人临泉县亚泰包装有限公司未按照有关规定 予以赔偿,违反了《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条的规定,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条,《社会保险法》第四条、第十条、第五十八条、第八十三条的规定 ,《工伤保险条例》第三十三条、第三十七条及《安徽省实施<工伤保险条例>办法》第二十五条的规定,裁决如下:
一、解除申请人张燕与被申请人临泉县亚泰包装有限公司的劳动关系。
二、被申请人临泉县亚泰亚泰包装有限公司依法支付申请人张燕经济补偿金3289.16元/月×5个月=16445.8元。
三、申请人临泉县亚泰包装有限公司依法支付申请人张燕 :
      1、一次性伤残补助金:3289.16元/月×13个月=42759.08元;
      2、一次性工伤医疗补助金:3289.16元/月×10个月=32891.6元;
      3、一次性伤残就业补助金:3289.16元/月×20个月=65783.2元;
      4、停工留薪期待遇:3289.16元/月×9个月=29602.44元;
      5、住院伙食补助费:20元/天×66天=1320元;
      6、护理费:3289.16元/月÷30天×80%×66天=5788.93元;
      7、伤残补助器具费:970元;
      8、交通费:800元;
      9、鉴定费:280元      合计 :180195.25元整
      四、被申请人临泉县亚泰包装有限公司依法为申请人张燕补缴2011年3月至2014年7月的社会养老保险费用。
      五、驳回申请人张燕的其他仲裁请求。
      双方当事人如不服本裁决的,可自收到裁决书之日起十五日内向临泉县人民法院提起诉讼,期满未提起诉讼的,本裁决即发生法律效力。

 
 
                                                                                                                                                                   首席仲裁员:范志伟
                                                                                                                                                                   仲裁员:        赵汉英
                                                                                                                                                                   仲裁员:        吴晓艳
                                                                                                                                                                   二〇一六年六月六日
                                                                                                                                                                   书记员:        闫红亮
服务热线:0551-63485117